医院是一个充满矛盾的地方，有人在这里出生，喜出望外;有人在这里逝世，百感交集,它是一个人生命的开始，又是很多人生命的终点站。生而为人，躲不过病痛，逃不开生死，医院就像一台时光机，记录着我们一生的光景。没有什么地方能像医院一样，无时无刻不在发生着生离死别。

　　但它也同样带给我们很多生命的希望和惊喜，如何打造医院文化阵地，才能让人们不对医院产生心理惧怕，看看下面的方案。

　　案例中的医院党建文化阵地，由“一厅两廊两室”组成, 贯穿以“党”为主线，“仁”为核心，“史”为见证，“展”为载体，将医院文化、党建品牌、廉政教育等内容互为一体，运用科技赋能，创造沉浸式感官体验，呈现出集“信仰、警示、熏陶、追求、交流”五位一体的互动文化展示空间。

　　按照参观顺序，主展厅由“循光-融通初心”、“聚光-党建合力”、“踏光-臻德精术”、“流光-德业巍巍”组成，对医院的历史沿革、党建+十大体系、医院的五大体系(医疗服务体系、科技创新体系、人才培养体系、精益管理体系、开放协作体系)，以及领导关怀和“三最三首三强”的成就进行了丰富而详实的介绍。

　　穿过“警钟门”、牵起“医廉线”。党建文化长廊的主线灵魂在于“十个立”，十个立的灵感源于明代大思想家王阳明发展的阳明心学，他被誉为“立德 立功 立言”的三不朽圣人。党建文化长廊基于此，衍生出了立行、立言、立规、立能、立德、立知、立智JN体育，、立礼、立仁、立业等十个板块，串联起二医院党建文化和业务发展的根基脉络。

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